"Im Rahmen von easy entrance wurden Standards und Prozesse erarbeitet, wie Barrierefreiheit maßgeschneidert in Betrieben und Organisationen optimiert werden kann. Damit ist auch eine systematische Weiterentwicklung in Richtung Kund_innenbereiche und Arbeitsplätze für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung möglich."
Integration von Barrierefreiheit und Design for All in Management- und Qualitätssicherungsprozesse, Barrierefreiheit und Arbeitssicherheit, Evaluierung und Gestaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung (Arbeitsplatzevaluierung nach dem ASchG), Evaluierung von Barrierefreiheit, Erstellen und Umsetzen von Ausbildungs- und Einschulungsplänen; Systemisches Projektmanagement;
Englisch
"Behindert ist, wer behindert wird – Barrierefreiheit in der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in der Steiermark". Ein Forschungsbericht von Peter Milbradt unter Mitarbeit von Silvia Paierl, Manfred Saurug und Eva-Christina Seiler, IFA-Steiermark, Graz 2003
Link: http://www.ifa-steiermark.at/relaunch/upload/Barrierefreiheit_Endbericht.pdf
"Zugänglichkeit ist für mich die Sicherheit, am Arbeitsleben und an Freizeitaktivitäten teilnehmen zu können, auch dann, wenn es gesundheitlich oder aus Altergründen nicht mehr so optimal läuft."